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7月25日，四航局召開十一屆職代會第二次聯席會議。會議由工會張猛主席主持。會議對2018年正常工作時間工資標準做了充分討論并審議通過。2018年正常工作時間工資標準比原標準平均提高了7.95%，并積極向基層傾斜、向技術工人傾斜，對調動員工工作積極性、發展和諧勞動關系有積極作用。

該事項將在四航局十一屆四次職代會上通報。

又訊：7月25日，四航局召開基層工會主席會議。會議聽取了各單位工會工作匯報，總結了上半年工會工作的整體情況。會議學習宣貫了中國交建工會聯合會《關于深入推進新時代“創建模范職工之家爭做職工信賴娘家人”活動的指導意見》等4項工作制度精神，按照中國交建工會聯合會2018年工作要求和公司年度工作計劃，對四航局工會下半年工作做了部署，并要求重點做好以下工作：一是要認真學習中交工聯會的文件精神，積極響應號召，做好各項工作；二是認真做好工會基礎工作，加強自身建設；三是深入推進勞動競賽活動和技術比武活動；四是加強勞動保護監督檢查力度，做好防暑降溫送清涼工作；五是各單位尤其是新成立基層單位要建立健全勞動爭議調解委員會組織，積極發揮作用；六是要深入基層，傾聽一線職工心聲，當好職工“娘家人”。